为落实立德树人根本任务，帮助新聘教师加快角色转变、助力青年教师成长成才，持续筑牢全院教师师德师风防线，9月11日上午，马克思主义学院召开新聘教师交流会与师德师风警示教育会，学院全体教职工参会。

会议首先开展新聘教师交流。学院对新入职教师表示热烈欢迎，对这支教师队伍新生力量寄予殷切期望。会上，新聘教师依次作自我介绍，结合自身专业背景、研究方向与教学经历，分享入职感悟、工作思路和未来发展规划。大家一致表示，将尽快适应岗位要求，虚心求教、潜心从教、深耕课堂，积极参与教研建设，以严谨务实的态度履行教书育人职责。

曲海威副院长围绕青年教师成长提出明确要求：一是提高政治站位，坚守为党育人、为国育才初心使命，严守课堂教学政治纪律；二是夯实教学功底，积极参与集体备课、教学研讨，持续提升课堂教学能力；三是严守职业规范，涵养优良师德师风，自觉做到以德立身、以德立学、以德施教，尽快成长为合格的思政教育工作者。

新聘教师交流会结束后，学院随即召开师德师风警示教育会。会议组织学习《新时代高校教师职业行为十项准则》等师德建设相关规章制度，集中通报并深入剖析高校师德师风失范典型案例。

会议以典型案例为镜鉴，以案示警，深入阐释师德师风建设的重要性与紧迫性，重点明确教师在课堂讲授、学术科研、师生交往、网络言行、日常履职中的纪律红线和行为底线，引导全体教师深刻认识师德失范行为的危害，时刻做到自省自警。

会议强调，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，是立德树人工作的根本保障。全体教职工要常怀敬畏之心、常存律己之念，自觉坚守育人初心、恪守职业底线，做到言行雅正、为人师表。特别是青年教师，要从入职之初就绷紧纪律之弦，扣好教师职业生涯“第一粒扣子”，自觉争做新时代“四有”好老师。

本次系列会议兼具凝心聚力、育人赋能、正风肃纪多重作用，既搭建起新教师交流成长平台，营造互帮共进的良好教研氛围，也进一步压实全院师德师风建设责任，筑牢教师队伍思想防线。

下一步，马克思主义学院将持续推进教师培养、教学研讨与师德警示教育工作，健全师德师风建设长效机制，着力锻造政治过硬、师德高尚、业务精湛、作风优良的师资队伍，全力推动学院思想政治教育工作高质量发展。

撰稿：赵炳舜

初审：贾丽娟

复审：贾智永

终审：武笑笑

版面设计：田红霞

撰稿来源：马克思主义学院